Laboral

  • Asesoramiento y gestión laboral de Agencias de Viajes.
  • Aplicación del Convenio Nacional de Agencias de viajes.
  • Contratos de trabajo: temporales, indefinidos, bonificados.
  • Tramitación de altas y bajas de empleados.
  • Recibo de salarios y liquidación de seguros sociales.
  • Inspección de trabajo.
  • Cumplimiento de documentos relativos a la legislación laboral y realización de los oportunos trámites.